El élder Ronald A. Rasband, del Quórum de los Doce Apóstoles de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, realiza una conferencia de prensa con la Primera Presidencia y los miembros de la junta nacional de la NAACP en Salt Lake City el jueves 17 de mayo de 2018. Crédito: Llamada Ravell, Deseret News
En una columna de opinión conjunta publicada hoy por la plataforma en línea Medium , el presidente Russell M. Nelson y los principales líderes de la Asociación Nacional para el Avance de las Personas de Color pidieron una reforma racial, pidiendo a «personas de todas partes que se unan a nosotros en un viaje de comprensión y vencer «.
«Invitamos a todos a orar a Dios para que la gente de esta tierra preste atención al llamado Divino de abandonar las actitudes de prejuicio contra cualquier grupo de hijos de Dios», escribieron los líderes. “También invitamos a personas de buena voluntad en todas partes a buscar formas de acercarse y servir a alguien de diferente origen o raza. Todos pueden hacer algo «.
Titulado «Cerrando los brazos sobre la raza en Estados Unidos: lo que la NAACP y La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días están haciendo juntos», el artículo de opinión está escrito por el presidente Nelson; Derrick Johnson, presidente y CEO de NAACP; Leon Russell, presidente de la junta de NAACP; y el reverendo Amos C. Brown , presidente emérito de asuntos religiosos de la NAACP .
«Algunos podrían pensar que somos colaboradores poco probables, pero nuestras organizaciones respectivas se han conectado de manera significativa», escribieron los líderes. «No como blanco o negro, no como bautistas o miembros de La Iglesia de Jesucristo de los Santos de los Últimos Días, sino como hijos de Dios que están trabajando para brindar esperanza, felicidad y amor a todos los hijos de Dios».
En mayo de 2018, la Primera Presidencia y los líderes de NAACP emitieron una declaración conjunta que pedía una mayor cortesía y armonía racial. Dos meses después, la Iglesia anunció una colaboración histórica entre las dos organizaciones y lanzó una iniciativa de autosuficiencia . Como parte de esa iniciativa, los miembros de las dos organizaciones personalizaron los materiales de la Iglesia para enseñar finanzas personales. El programa de finanzas personales de 12 semanas se amplió de los grupos piloto celebrados en Chicago y San Francisco.
La NAACP y la Facultad de Derecho J. Reuben Clark de BYU también han trabajado juntas en proyectos conjuntos.
«Durante nuestras colaboraciones, rápidamente sentimos un profundo respeto mutuo, incluso nos referimos a nosotros mismos como ‘hermanos de otra madre'», escribieron. «Nuestro vínculo común como seguidores de Jesucristo y como líderes religiosos nos dio una base natural a partir de la cual construir una amistad, así como una oportunidad para apreciar mejor la perspectiva y experiencia únicas de cada uno».
Los esfuerzos conjuntos de las organizaciones han revelado que tienen mucho más en común que los problemas que parecen dividirlos, escribieron los líderes.
“Unidos declaramos que las respuestas al racismo, los prejuicios, la discriminación y el odio no vendrán solo del gobierno o la policía. Las soluciones vendrán cuando abramos nuestros corazones a aquellos cuyas vidas son diferentes a las nuestras, mientras trabajamos para construir lazos de amistad genuina, y cuando nos vemos como los hermanos y hermanas que somos, porque todos somos hijos de un amoroso Dios.»
Los líderes condenaron el «acto de violencia sin sentido y atroz que innecesariamente le quitó la vida a George Floyd» y escribieron que lloran con su familia, amigos y comunidad.
También pidieron a los líderes gubernamentales, empresariales y educativos en todos los niveles que revisen los procesos, las leyes y las actitudes organizacionales con respecto al racismo.
«Brazo en brazo y hombro con hombro, que nos esforcemos por levantar a nuestros hermanos y hermanas en todas partes, en todas las formas que podamos».
Fuente: www.thechurchnews.com
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